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            統一思想 凝聚共識 建學習型組織 提升市場競爭力 走共同富裕的發展之路
            文章來源:本站編輯 更新時間:2021-11-06 08:08:03 瀏覽次數:

             2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班9月1日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發表重要講話強調:

             “年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業發展的生力軍,必須練好內功、提升修養,做到信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩、不逾底線,勤學苦練、增強本領,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,不辜負黨和人民的期望和重托?!笨倳浀闹v話語重心長、飽含殷切期望,為廣大黨員干部尤其是青年干部成長成才、做好各項工作指明了前進方向,提供了根本遵循。金牛集團黨委高度重視,要求各支部積極組織黨員干部認真學習領悟,切實把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來。廣大青年干部員工要努力學習本領、增長才干、砥礪意志,不斷成長、成熟,最后走向成功。

             為進一步學習貫徹習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神,推動講話精神見行見效,11月5日上午,金牛集團在員工活動中心舉辦了全體干部、黨員及骨干員工大會。會議以“統一思想,凝聚共識,建學習型組織,提升市場競爭力,走共同富裕的發展之路”為主題,金牛集團黨委書記、董事長陳厚忠出席會議并發表重要講話。會議由金牛集團黨委委員、總經理程得才主持。集團及各子公司高管、全體黨員及部分骨干員工參加會議。

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             上午8時許,陳厚忠等人來到活動中心,全場響起熱烈的掌聲。會議伊始,程得才對集團公司當前存在的問題進行簡要說明,他指出,在基層建立起學習型組織工作迫在眉睫。要以黨建引領建立學習型組織,通過學習轉變落后的思想觀念,提高思想認知水平,進而提高學習能力,提高市場博弈能力,提高自身綜合素質,提高市場競爭力。 

             集團公司黨委副書記、副總經理、工會主席李艷蓮在會上宣讀了整改后的集團公司黨委及工會、共青團、婦聯組織成員名單。

             會上,陳厚忠發表了題為《加強黨的組織建設,建立積極向上的學習型組織,培養鍛煉一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的干部隊伍,帶領全體員工走出一條共同奮斗、共同富裕的發展之路》的重要講話。

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             陳厚忠深刻剖析了當前營銷市場、產品質量、內部管理等方面存在的突出問題。針對這些問題,他指出,要通過建立實實在在的學習型組織,提高全體員工的思想認識水平和政治水平,提高員工的崗位能力和致富本領。這個組織必須在集團公司黨委的統一領導下,由各支部、各黨小組具體組織落實,全員參與、不留死角。制定學習計劃,保證學習時間,注重學習質量,目的是提高員工的思想認識水平,提高政治素質。必須要擺正“公”與“私”的關系,提高業務能力和管理水平,建立起一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的軍事化隊伍。

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             在講話中,陳厚忠帶領大家重溫企業文化要求,用一個個鮮活的事例和深刻的教訓,對每一條員工守則進行深入淺出的解讀。他強調,全體黨員和干部員工都要認真學習中央領導和各級黨委、政府領導重要講話精神,不斷提高政治素養、思想覺悟和精神境界,擺正“公”與“私”的關系。在持續學習的過程中,進一步深化對企業文化的理解和認識,進一步提升思想認知水平,把企業文化轉化為我們植根于內心的修養,變成一種無需提醒的自覺。在做人做事做領導的成長過程中,要實現以約束為前提的自由。要懂得約束自己,特別是在誘惑當前要約束自己。要堅決杜絕庸俗有害的自由主義。

             陳厚忠指出,我們將嚴格認真地開展建立學習型組織這項工作,絕不是空洞地為學習而學習,而是為了真正落實我們二十多年來一直提倡的企業發展第一要務——培養人才。培養一代又一代德才兼備、文武雙全、堪當大用的棟梁之材,這是實現百億金牛、百年金牛的根本保證。

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             陳厚忠強調,任何行為都是受思想支配的,我們建立學習型組織,就是要求我們每一個人,包括各級領導,要端正思想、提高認識,痛改錯誤的行為,增強高質量發展的本領,提高市場競爭力。不管是主抓思想政治的領導,還是主抓業務的領導,都要互相配合,互相支持,盡心盡責,同心同德,為了共同的目標共同奮斗,同走共同富裕的發展之路。

             最后,程得才總經理對本次大會進行了總結發言,他指出,會后全體員工要認真領會、認真消化吸收,并在工作中加以運用。各子公司、各部門要認真開展各項學習,不折不扣執行黨委和董事會的決定,提高思想認識水平和政治站位。全體人員都要成為“聽黨指揮、作風優良、能打勝仗”的英勇戰士;全體金牛人都要理解企業文化要求,并自覺傳承優秀文化,堅持企業發展戰略不動搖,通過奮勇拼搏實現自身價值,提高自己的四個地位,從而實現共同富裕。

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